Наверняка каждый сталкивался с поиском работы. То еще увлекательное занятие! Хочу поделиться с вами своими «успехами», как я столкнулась с компаниями сетевого маркетинга и что из этого вышло.
Где искать работу?
Сейчас самый популярный и наиболее удобный способ поиска работы – через интернет. Сайтов много, но мне больше нравится hh (удобный поиск, большое количество вакансий, солидные компании-работодатели).
Для ускорения процесса разместила свои резюме на нескольких сайтах, в том числе на zarplata, jooble, обзвонила своих бывших коллег и знакомых, также направила резюме в несколько кадровых агентств. К сожалению, ни от одного кадрового агентства я не получила предложения о работе. И зачем вообще они тогда нужны?
Осторожно, сетевой маркетинг!
Я решила провести эксперимент и разместила несколько резюме на hh на разные должности и сферы деятельности, так как задачка передо мной стояла не из легких! Вдруг кто и откликнется? Да, всегда проще искать работу в той сфере, в которой ты профессионал. Но мне хотелось расширить круг поиска, чтобы найти интересную работу в другой области, с достойной зарплатой и карьерным ростом. Пару резюме я разместила в общем доступе, а другие в ограниченном.
И вот, неделю назад моё резюме заинтересовало компанию «Влада». Предлагаемая должность — помощник руководителя.
А какая зарплата заманчивая! Да и должностные обязанности устраивали. Спустя несколько часов, когда я уже было собралась звонить работодателю и узнать более подробно про вакансию, объявление чудесным образом исчезло с сайта. Видимо, нашли сотрудника, подумала я, а может ошибочно разместили объявление, уровень зарплаты больше тянет на доходы в Москве, но я-то в Перми. Ну, видимо, не судьба! Будем искать дальше.
Нашла несколько вакансий на руководящие должности (помощник и заместитель руководителя). Прочитала функционал, оценила свои силы, уровень зарплаты и откликнулась. В итоге в один день получила приглашения на собеседования от двух разных компаний. Редкая удача!
Звоню по указанному номеру. Уточняю график работы, адреса компании, насколько мой опыт подходит под вакансию, записываюсь на собеседование. Однако, меня сразу смутил тот момент, что опыт для них не так уж и важен, ведь где-то до них я уже работала, якобы всему научат. По адресу начала поиск в интернете: ни по названию, ни по адресу, ни по сайту такой компании нет. Чудеса!
Решила уточнить у потенциального работодателя: чем они всё-таки торгуют, как найти их сайт?
По идее, если компания называется «Первый меховой», наверное, должна заниматься производством или продажей меха и готовых изделий из него. И знаете, какой ответ я слышу? «Мы крупная компания, занимаемся оптом: бытовые товары, химия и прочие товары. А сайт у нас в разработке».
Дальше я решила немного прояснить ситуацию и спросила, а случайно косметикой «тяньши» они не занимаются, так как в интернете видела негативные отзывы по компаниям, расположенных по этому адресу. Пишу его для вас: Пермь, ул. 25 Октября, 17, офис 306! И тут мне отвечают, что да, и тяньши они тоже занимаются, и вообще много с кем сотрудничают. В общем «и чтец, и жнец, и на дуде игрец», от собеседования я конечно отказалась.
Но на этом моя история в тот день не закончилась. Ведь меня пригласили еще в одно место на собеседование! Хороший выдался денёк, мать его, насыщенный! В объявлении указано — текстильная компания, которая также осуществляет другие виды деятельности. Звоню, сразу уточняю, чем точно занимаются. И тут я очень удивилась!
Оказывается, «Зодиак» занимается также бытовыми товарами, химией и прочим. Сайт у них тоже в разработке. Что самое интересное — адрес и номер офиса совпадает с «Первой меховой»! Спрашиваю, как так? А девушка пояснить не может, предложила позвонить в предыдущую компанию и выяснить у них, может это они ошиблись с номером офиса.
Спустя три дня на электронную почту вновь приходит приглашение на работу. Как вы уже догадываетесь: должность помощник руководителя, достойная зарплата, название компании «Эспланада». Сразу удалила это объявление от греха подальше!
Пипец, приехали. Всё сводится к сетевому маркетингу! Куда без него?
Откуда они только названия берут такие дурацкие: Влада, Первый меховой, Зодиак, Эспланада? Что вижу, то и пою! Моему возмущению не было предела. Хватит дурить народ! Мне вообще непонятно, на кого это рассчитано, авось кто-нибудь да согласится у них работать? Или под гипнозом заставят подписывать трудовой договор и впуливать товар?
В интернете я нашла много таких адресов, по которым находятся неизвестные компании. Пишут одно, а по факту предлагают «тяньши» и прочую байду. Скорее всего такие компании есть по всей России. Так что, прежде чем идти на собеседования, уточняйте адрес и сайт компании, более подробно расспрашивайте про её деятельность, читайте отзывы о работодателе в интернете. Зачем зря время терять на походы к горе-работодателям?
Не удержалась и позвонила на горячую линию hh с вопросом о том, проверяются ли вообще ими компании, прежде, чем размещают вакансии. Рассказала свою историю, дала некоторые рекомендации. Поумничала, в общем. Вскоре после моего звонка объявления этих разводчиков чау-чау были заблокированы! Поняли теперь, с кем связались?
Минусы поиска работы через интернет:
Первое, с чем столкнулась, это низкий уровень заработных плат по Перми. Причем, требуется большой опыт работы в сферах, которые меня заинтересовали, но зарплата для таких супер-специалистов почему-то предусмотрена очень низкая. Как так?
Второе, некоторые работодатели не готовы изначально разглашать уровень зарплаты, всё оговаривается по итогам собеседования исходя из профессионализма кандидата. Это выгодно работодателю: позволяет найти специалиста с хорошим опытом и приемлемыми расходам на зарплату, да и компании-конкуренты не узнают размер зарплат.
Но для соискателей удобнее было бы сразу ориентироваться на уровень заработка, хотя бы указанием в вакансии минимальной суммы дохода. Зачем зря время тратить?
Третье, работодатели иногда любят играть с цифрами, например, указывая размер зарплаты без вычета НДФЛ или в ходе собеседования озвучивая, что оклад «три копейки», а остальное — это премия, итоговый доход зависит только от вас. Видимо, это они нас так мотивируют качественно работать!
Четвертое, вот это нечто! Столкнулась впервые. Думала, это уже пережиток прошлого. Оказывается, нет! Компании-работодатели выдают себя не за тех, кем в действительности являются. Это я про сетевой маркетинг.
И наконец, пятое. Грешат такими вакансиями-заманухами ещё и риэлторы. Название должностей и уровень зарплат, как говорится, «мечта поэта». А в итоге: хождение по квартирам с предложением своих услуг, неофициальное трудоустройство, заработок только с комиссии от сделки, разделив её 50 на 50 в лучшем случае со своим, так называемым работодателем. Причем сейчас риэлторов больше, чем квартир! Возникает резонный вопрос, а зачем делиться? Только для того, чтобы представиться клиенту, что я из такого-то риэлторского агентства? Насмотрелась я на таких горе-риэлторов, когда продавала свою квартиру.
Плюсы поиска работы через интернет:
Удобно, что благодаря специальным сайтам можно промониторить большое количество вакансий, откликнуться, получить приглашение, пройти собеседование, найти хорошую должность и достойный уровень зарплаты. А не обивать пороги и обзванивать весь пул компаний города на предмет трудоустройства.
На самом деле всё не настолько печально, как вам могло показаться. Конечно же есть на сайтах поиска работы, в том числе hh, и достойные работодатели! Как правило, у них в вакансии более четко расписан функционал, предъявляемые требования к кандидатам по опыту работы, указана подробная информация по виду деятельности, адрес и сайт.
Поэтому продолжаю ходить на собеседования. Очень хочется работать не потому что надо, а потому, что интересно и ещё за это денежки хорошие платят! Хотя, бывает и не хорошие. А у вас были интересные случаи при поиске работы? Поделитесь своими историями!
Автор отзыва Вероника
